Jangan kamu takut sesuatu selain dosamu sendiri.....
Jangan sekali kali kamu merasa malu belajar tentang sesuatu yang belum kamu ketahui.......

Luangkanlah waktumu untuk membaca/menulis, tapi jangan kamu habiskan waktumu hanya untuk membaca/menulis

07 April 2009

Leadership


Pemimpin adalah orang yang paling berorientasi hasil di dunia dan kepastian dengan hasil. Hal ini dapat menjadi positif apabila sesorang mengetahui apa yang diinginkannya. Mengetahui apa yang diinginkan dan mampu menjabarkannya menjadi tindakan adalah dua kunci menuju kepemimpinan yang efektif.

Pemimpin efektif dipengaruhi oleh :
  • Sikap tenang.
  • Percaya Diri.
  • Langsung.
  • Terkendali dalam semua situasi.
  • Harga Diri, tanpa adanya rasa sombong.
Sedangkan faktor yang mempengaruhi esensi kepemimpinan adalah :
  • Self Discipline (Disiplin Diri)
  • Purpose (Tujuan)
  • Accomplishment (Pencapaian)
  • Responsibility (Tanggung Jawab)
  • Knowledge (Pengetahuan)
  • Leadership (Jenjang)
  • Example (eteladanan)
" Perbuatan lebih baik dari perkataan " untuk itu laksanakan hal - hal yang penting dengan baik (Konsep Fundamental Esensi Kepemimpinan) :
  • Berusahalah Proaktif - Berbuatlah lewat tindakan
  • Kurangi hal - hal yang rumit - Fokuskan kegiatan/usaha pada tugas - tugas pokok, penting & hal - hal yang mendasar
  • Carilah Pengembangan - Usahakan agar hal - hal yang mendasar diselesaikan dengan lebih baik
Ada sejumlah cara suatu wawasan dapat dikembangkan, tetapi sebagian besar perhatiannya adalah membuat pengikut kita mendapat suatu energi untuk membuat wawasan menangkap menjadi realita menuju tujuan bersama. Bagaimana antusiasme pengikut dapat menaruh perhatian terhadap pemimpin......? Perhatian hanya dapat dipelihara oleh apa yang dilakukan pemimpin & bagaimana pemimpin bertindak dalam mengejar impiannya ( tujuan ). Pemimpin yang dapat mendatangkan keyakinan dipihak pengikut dengan keyakinan yang tertanam dalam diri mereka, bahwa mereka percaya mampu melakukan apa saja dengan keikhlasan untuk membuat tujuan menjadi nyata, dengan demikian pengikut akan mengikuti sistem suatu kepemimpinan yang baik, bukan sebaliknya.

Seseorang Pemimpin yang baik :

  • Tidak membuat kesalahan
  • Penyabar
  • Memberikan perintah dengan jelas
Sarana Kepemimpinan adalah dada yang lapang.........

" Pemimpin yang baik.........."
Mendapat dukungan dari masyarakat (
support public) & Kepercayaan........
Dapat mempengaruhi pengikutnya untuk mengikuti kepemimpinannya dengan tulus ikhlas tanpa adanya suatu paksaan ataupun tekanan......






Tidak ada komentar:

Posting Komentar

belajar menulis, belajar membaca, belajar berkomentar, belajar dikomentari............ why not???